تو یکسال گذشته خیلی ها حقشان نبوده به صورت شرکتی وزارت دفاع بدون آزمون بدون لیاقت بدون تخصص جذب شدند فقط با پارتی

تو یکسال گذشته خیلی نیروهای شرکتی با پارتی جذب شدند مخصوصا شرکت های زیر مجموعه وزارت دفاع

وقتی پر جاهایی آزمون نیست و تخصص و لیاقت هم نیست باید افراد که شرایط خاص دارند. جذب شوند مثل مرد متاهلی که خانمش هم خانه دار است و بیکار،،، یا مرد مجردی که خانواده اش فقیر است

خوب کا الان دو مدل جوان پر فامیل داریم شما چطور این دو جوان تامین میکنید . .یکی از نظر خانودگی پدرش زمین کشاورزی دارد زیاد ،باغ دارند در روستا ،،و‌در شهر منزل سه واحدی بزرگ دارند و دو خودرو در حیاط دارند و کلا دو برادر دم بخت هم بیشتر نیستند سهمیه ایثارگری هم دارند و درامددسالانه خوب دارند و پدرش معمار هست و حرفه پدر را هم بلدن کشاورزی هم میکنند ،بتغداری هم دارند مادرش هم هر روز دنبال افراد با نفوذ است که آنها ر با پارتی ا در شرکت های زیر مجموعه جایی با پارتی جذب کنند و میگه سهمیه دارند حقشان است اما پسر دم بخت دوم داریم در فامیل که نه باغداری دارند نه زمین کشاورزی ،دارند نه خودرو دارند پدرش هم کارگر ساختمانی است منزل یک عدد نیمه ساخته در حاشیه شهر دارد اتفاقا از نظر اخلاقی و رفتار از پسران بالا موجه تر است مادرش هم سرطان دارد ،،او یادش رفته خودرو ندارن یادش رفته زمین کشاورزی ندارند یادش رفته سهمیه ندارند یادش رفته منزل آنچنانی مثل بالا ندارند یادش رفته پارتی ندارند حالا اگر آزمون نباشد کدام مستحق. جذب هستند آن که همه چیز دارد یا او که هیچ چیز ندارد. در جذب نیروهای شرکتی که آزمو

در جذب نیروهای شرکتی که آزمون و رقابت نیست شرایط خانودگی افراد بسیار پر نظر گرفته شود .کسی که خانمش شاغل اداری دارد حقش نیست بدون آزمون جذب جایی شود و با پارتی شرکتی جذب شود و بعد هم استخدام رسمی. برای ریشه کن کردن فقر مجلسو دولت باید از راهکارهای زیاد استفاده ببرد

کسی که یکی از زوج ها. شاغل اداری است نفر دوم حقش نیست بدون آزمون جایی جذب شود ..نمیشه دو تا شغل برای دو تا زوج و هیچ شغلی برای زوج دیگر نباشد اگر آزمون بود که هر که بهتر بود بالا میرود اما اگر آزمون نبوده حق خیلی ها برای جذب شرکتی نبوده