به گزارش پایگاه خبری تحلیلی نمایندگان ما، لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری که بنا به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور سازمان اداری و استخدامی در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۷/۶ هیئت وزیران به تصویب رسیده است برای طی تشریفات قانونی به مجلس تقدیم شد.

متن کامل این لایحه به شرح زیر است:

مقدمه:

با عنایت به تکالیف دولت در اجرای قوانین از جمله قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت - مصوب ۱۴۰۰ - و ضرورت حمایت از کارمندان و کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری و استمرار عدالت در نظام پرداخت ها و بهبود معیشت آنان لایحه زیر برای انجام تشریفات قانونی تقدیم می شود:

لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری

ماده واحده= به دولت اجازه داده می شود علاوه بر افزایش های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور از تاریخ ۱۴۰۱/۶/۱ افزایش های زیر را برای اشخاص مشمول این قانون اعمال نماید:

۱- (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان - دولت مصوب ۱۳۷۰ ـ و سایر مشمولین جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به استثنایی مشمولان قانون کار) و (۲۱۰) امتیاز برای اعضای هیئت علمی و قضات، با عنوان متناسب سازی حقوق، به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی می باشد.

۲- مشمولین جزء ۲ بند الف تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی مبلغ نه میلیون (۹۰۰۰۰۰۰) ریال افزایش می یابد. افرادی که تا پایان شش ماهه دوم سال ۱۴۰۱ بازنشسته می شوند، درصورتی که در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان میزان ریالی افزایش مذکور در بند یک این قانون کمتر از مبلغ نه میلیون ریال شود تا سقف مذکور متناسب سازی دریافت می‌نمایند.

۳- در اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت - مصوب ۱۴۰۰ - کمک هزینه اولاد و حق عائله مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق بگیر در دستگاههای مذکور در ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی به ترتیب به میزان صد درصد (۱۰۰٪) و پنجاه درصد (۵۰٪) افزایش می یابد.

۴- افزایش فوق العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری صرفاً در مورد دستگاه های مشمول قانون مذکور که به موجب مصوبات قبلی کمتر از میزان سی و پنج درصد (۳۵٪) بوده، حداکثر تا میزان سی و پنج درصد (۳۵٪) مجموع حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر منوط به رعایت ترتیبات مقرر در ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و پس از تایید شورای حقوق و دستمزد و در سقف اعتبارات ابلاغی با تایید سازمان برنامه و بودجه کشور قابل اجرا می باشد.

۵ـ مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی و سازمان بهزیستی کشور به میزان ده درصد (۱۰٪) و مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی و سازمان بهزیستی کشور که در دهک های درآمدی ۱، ۲ و ۳ هستند، به میزان پنج درصد (۵٪) بیشتر افزایش می یابد.

۶- به دولت (سازمان برنامه و بودجه کشور) اجازه داده میشود اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی را تا بیست درصد (۲۰٪) و در سقف مصارف بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ دولت بابت اجرای این قانون افزایش دهد.

۷- حداقل حکم کارگزینی و هرگونه تغییر در ضرایب، جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی تمامی گروه‌های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های مذکور در ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تایید سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر تأمین بار مالی، صرفاً توسط شورای حقوق و دستمزد تعیین می گردد.

انتهای پیام